2022年上半年,山東博匯6#機繼4月份平均車速、入庫產量、平均日產量突破歷史最高紀錄之后,6月份PM6入庫產量、平均車速再次刷新記錄,總效率也以96.46%的好成績也創(chuàng)造了歷史最高記錄,其他回爐率、時間效率等所有KPI均有突破,為2022年下半年的生產打下堅實的基礎。
鮮花和掌聲的背后伴隨著汗水和艱辛,更少不了拼搏與奮斗,PM6的每一次突破都離不開全體干部員工的努力與拼搏。在盧總的帶領下,PM6車間王永忠、何玉金兩位經理時刻奮斗在生產一線,解決了一個又一個的“攔路虎”,比如,解決紙面凹坑紙病,優(yōu)化毛布、延長毛布的使用壽命等。
這些點滴小事成就了PM6今天的新紀錄,能取得這些成績都離不開領導的鼓勵和堅定的支持,更加離不開PM6車間每一個員工的共同努力。
時值高溫季節(jié),車間的溫度頻頻高達40℃以上,特別是紙機濕部、烘干部更換干網現(xiàn)場,在這樣的高溫環(huán)境下作業(yè),他們每個人的臉頰都是辛勤的汗水,工作服被汗水濕透,干了又濕,濕了又干,盡管高鹽度的汗水浸的他們睜不開雙眼,但是他們依然斗志昂揚、不懼酷暑,不管是全身濕透還是衣服上布滿污漬,亦或是因為天氣炎熱而中暑,都沒有聽到任何一人有過抱怨,他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),因為每人心中都有一個堅定的目標,就是確保機器能持續(xù)高效運轉。
為了防止一線員工在高溫作業(yè)下中暑,確保職工的人身安全,王永忠、何玉金兩位經理想盡一切辦法,采取一系列防暑降溫措施,如為切紙車間、包裝工段、復卷控制室購買降溫風扇;車間備足防暑藥品、冷飲及雪糕等等,千方百計使各項安全保障措施到位,同時王經理每天的班前會、班后會反復強調高溫天氣下的防暑工作,同時組織全員學習防暑降溫常識和中暑自救知識。
一系列的舉措充分體現(xiàn)了博匯“以人為本”的發(fā)展理念。也充分讓員工體會到了領導的關心和愛護,提升了員工的凝聚力和向心力,同時更好地為車間安全生產保駕護航。
站上新賽道,PM6車間的每個人都是中堅力量,我們將同心協(xié)力,砥礪奮進,在盧總和車間領導的帶領下努力攀登屬于我們自己的“珠穆朗瑪”。