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岳陽林紙精益改善項目助推管理提升

放大字體??縮小字體 發布日期:2022-03-10??來源:互聯網??作者:紙引未來
核心提示:
日前,岳陽林紙股份有限公司下屬岳陽分公司對55個精益改善項目給予獎勵,共頒發獎金8萬余元,有5名員工還獲得2015年第四季度“精益之星”稱號。

近年來,岳陽林紙不斷加強精益班組建設,2014年11月4日正式啟動了以“減少浪費”為重點的精益班組建設活動,旨在激活生產經營管理的最小單元——班組的活力,激發全體員工在改革創效和生產經營中發揮更大作用。

2015年,岳陽林紙共收到精益改善申報項目1226項,注冊立項875項,涉及工藝、設備、技術、管理等多個板塊;共完成最終驗收項目545項,其中已經形成固化流程70項。

據統計,自活動啟動以來,去除69項無法量化的項目外,公司已完成最終驗收的545個項目共創效1343萬元,平均每個精益改善項目創效2.46萬元。不到兩年時間,共有232個項目獲得獎勵,兌現獎勵金額67.21萬元,平均每個精益改善項目獎勵2896元。

岳陽林紙精益班組建設活動主要呈現三大特點:一是創新“自選動作”,增強精益班組創效力;二是結合中心工作,增強精益班組建設的結合力;三是發揮工班長主體作用,增強精益班組建設生命力。

岳陽林紙精益辦公室抓實精益班組建設的每個環節,著力發揮工班長和全體班員的作用,鼓勵大家主動查找浪費點,在原材物料中摳成本,在工作細節中提效率,在創新勞動中挖效益,積極建言獻策,提出具體措施和辦法,減少各種浪費。

岳陽分公司開展的精益項目分為設備、工藝、管理三大類別,有專職人員初審、評議、驗收和評獎,形成了一套運行流程和制度。項目做到定期評議、定期驗收、定期獎勵。各項評議注冊、驗收獎勵制度也在活動的深入推進中不斷優化完善。所有精益項目驗收時強調成果固化及形成標準,編寫標準作業流程、修舊流程、檢修流程、改造總結、管理規定等文字材料,以方便項目成果的推廣和運用。2015年有54個項目已經形成了固化流程標準并推廣執行。

岳陽林紙多項精益改善項目的成功實施,優化了生產工藝流程,提高了設備有效運行率,提升了產品質量,改善了現場環境,激活了班組活力。其中,造紙事業五部“優化膠版紙施膠靠輥方式”“降低改產時間”兩個項目,圍繞“六率”(抄造率、成紙率、時間效率、優級品率、設備運轉率、白皮率)進行攻關,解決了生產問題,提高了生產效率,兩個項目共創造效益7.5萬元。造紙事業三部“五組上干網優化”項目,通過對3號機干燥部五組上干網校正系統改造,減輕了校正氣壓的波動,降低了引紙繩損壞幾率,延長了織物使用周期,減少了非生產時間,項目年創效超過4萬元。電儀中心紙二科“涂料系統備份站改造”項目,通過自行消化DNA系統軟件,對涂料的備份站進行升級替換,直接創效12萬元。熱電事業部“6號發電機機端密封改進”項目,項目團隊通過與設備供貨商咨詢與溝通,經過改良,解決了廠家發電機因端部漏油從而導致故障的問題。質量管理部“規范包裝紙驗收、降低成本”項目,通過對一些小規格紙卷降低夾膜包裝紙定量,從而降低包裝成本。經過半年質量跟蹤,這種包裝紙得到了用戶的認可。

2016年,岳陽林紙精益改善項目重點放在不斷提升系統效益上,在抓大項目的同時關注眾多短平快的“小項目”,充分挖掘精益改善項目的效益。

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