• 微信掃描關注
    紙引未來網公眾號

    紙引百科-訂閱號
  • 紙引未來網紙張產業鏈大數據平臺-客服QQ
    客服QQ:1708923858
    客服QQ:3620323674
    客服QQ:401369780
    客服電話:020-82025252
  • 020-82025252
  • 查看抖音

    利紅系統

    抖音掃碼關注

  • 掌上紙引未來

    微信掃碼

    紙引百科-手機版首頁

    手機版

    紙引百科-紙引行情

    紙引行情

    紙引百科-紙引匯采

    紙引匯采

    紙引百科-利紅系統

    利紅系統

 積分商城 商務中心 |
紙引未來網
快速找貨
紙引未來網-利紅系統

紙引行情-小程序

 
當前位置: 首頁 ? 資訊 ? 印刷新聞 ? 正文

未來5年全球不干膠標簽市場趨勢分析

放大字體??縮小字體 發布日期:2025-06-10??來源:互聯網??作者:紙引未來
核心提示:
目前不干膠標簽的主要市場有食品及飲料、耐用消費品、醫藥、家庭及個人護理用品,以及工業和零售標簽市場。未來,隨著城市人口的增長,人們對醫藥用品的需求將會不斷增加;同時,消費者意識的提升與互聯網經濟的發展都將會成為推動不干膠標簽市場增長的最主要驅動力之一。

  專家預計未來5年不干膠標簽市場將呈上揚趨勢,不干膠標簽的加工和應用優勢將會被大眾普遍接受,它將被廣泛應用于包裝印刷領域。在全球范圍內,離型底紙類標簽將是所有不干膠標簽種類中增長速度最快的一個分支。專家還預測,未來工業和零售業兩個部門對不干膠標簽的需求增長快速。發展中國家,如中國、巴西、印度等新興市場隨著經濟的發展對不干膠標簽的需求也將持續增加,因為正在發展中的經濟、快速增長的人口數量和民眾可隨意支配的收入增加都是不干膠標簽市場發展的主要推動力。

  過去幾年,互聯網經濟的發展明顯帶動歐洲及北美市場不干膠標簽需求量的增長。消費者對產品內容物的確認及真偽校驗,如全息圖和條形碼,成為推動不干膠標簽增長的主要驅動力之一。

  具體而言,2015年—2020年不干膠標簽市場預計復合年均增長率為4.81%,將達到369.2億美元的市場規模。全球范圍內對不干膠標簽需求量的持續增長將是標簽加工商未來的機遇。在一些關鍵性市場上,大型不干膠標簽加工商將通過投資、并購等手段來獲得更大的市場份額。另有一些全球領先的不干膠標簽加工商將會側重于新興市場,以期隨著這些國家和地區未來工業的發展獲得更多利潤。

  不干膠標簽加工領域的主要供應商有:艾利丹尼森、絲艾、康斯坦軟包裝集團、芬歐匯川及芬歐藍泰標簽、3M等公司。這些公司已經或正在實施無機增長戰略,如并購、開發新產品、企業擴張等等,重在配合主要的發展中市場對不干膠標簽需求的增長。通過實施增長戰略,上述公司也贏得更多的消費群體及合作伙伴。

?



【免責聲明】

1、紙引未來發布此信息目的在于傳播更多信息,與本平臺網站立場無關。

2、紙引未來不保證該信息(包括但不限于文字、數據及圖表)全部或者部分內容的準確性、真實性、完整性、有效性、及時性、原創性等。

3、如有侵權請直接與作者聯系或書面發函至本公司轉達,及時給予刪除等處理。

?
[ 資訊搜索 ]? [ 加入收藏 ]? [ 告訴好友 ]? [ 打印本文 ]? [ 違規舉報 ]? [ 關閉窗口 ]

?
0條 [查看全部]  相關評論

?
推薦圖文
推薦資訊
點擊排行
 
主站蜘蛛池模板: 绝顶高潮合集videos| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 狼群社区www中文视频| 日本少妇被黑人猛cao| 亚洲精品美女久久久久久久| 99精品热这里只有精品| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 国产女人叫床高潮大片| 欧洲美熟女乱av亚洲一区| 一本色道久久综合亚洲精品| 精品国产av一区二区果冻传媒| 欧美成人天天综合在线| 国内精品久久久久影院蜜芽| 国产黑色丝袜在线观看片不卡顿| 人妻加勒比系列无码专区| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 国产精品人成视频免费vod| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 五十路熟妇亲子交尾| 丰满大爆乳波霸奶| 人妻少妇偷人精品无码| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 精品人妻系列无码专区久久| 国产日产欧产精品精品首页| 无线日本视频精品| 狂野欧美性猛交xxxx| 亚洲精品国产一区黑色丝袜| 亚洲国产精品久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久浪潮小说| 国产精品超清白人精品av| 欧洲美熟女乱av亚洲一区| 久久99国产精品二区| 亚洲国产精品久久青草无码| 国产超碰人人爽人人做av| 在线看免费无码av天堂| 亚洲成av人片在线观看天堂无 | 免费无码毛片一区二区app| 人人妻人人澡人人爽超污| 无码成人h免费视频在线观看| 男人用嘴添女人私密视频| 双腿张开被9个男人调教|